正如9月初早上落地美国后的第一场交流，就把我从“模型又进步了多少”的兴奋里拉回了组织现实。几位来自某大厂技术相关的朋友，谈起前一天晚上刚收到的内部邮件： 公司不再用AI采用率看板或token用量来评价员工的工作影响 ...